很不幸，我們的部分同事並未履行他們的承諾，至今依然單身……結婚成家是僱傭的條件之一，我們在此最後一次宣布，所有男女同仁都必須在9月21日（伊朗太陽曆的月底）前履行這項重要的道德宗教義務。 （伊朗一家報紙引述該國帕爾斯經濟能源特區公司對員工結婚的通告）

                                                           ——三聯生活周刊2008年第22期 

  看到這則資訊，忍不住想笑（我的快樂建立在別人的痛苦之上，似乎有失厚道,那些員工們此刻或許正為此愁眉苦臉吧）。伊朗這家公司太幽默了，居然給員工們規定如此特別的義務。 

咱們國家的那些用人單位，好像正反其道而進行：規定員工不得在幾年內結婚，或者幾年內不准生孩子，以免影響工作效率和成果。伊朗這家公司，為何急著要員工們結婚成家呢？也許他們認為，建立婚姻家庭的成年人，心理更加穩定成熟，更有助於做好工作？又或者，這公司的領導人，比較注重社會的道德和秩序，認為每個人都應當按照傳統禮服生活，履行義務維護社會穩定，不能特立獨行。從通告內容看來，當屬後者無疑。如果中國某些企業注重的是本公司的眼前經濟利益，那麼伊朗帕爾斯公司就更注重對秩序的維護，並且把自己的價值強加於別人身上，兩者相同的地方，都是對別人生活的控制和安排，對別人自由及權利的剝奪。當然，帕爾斯公司僅僅是家企業，但如果這家企業奉行的準則是這個國家普遍實行的，或者這種行為得到國家機關的認可支持，等於是國家意志，那麼結果將是更加嚴重的。 

結婚自由，私下以為，應屬全世界的共識。它的含義指人有結婚的自由，也有不結婚的自由，有跟自己喜歡的特定對象而不是他人安排的對象結婚的自由，也有離婚的自由。結婚相帕爾斯公司干涉員工的婚姻自由，逼著他們在某期限之前結婚，這太荒謬了。假如某員工尚未找到合適的對象，他就面臨著這樣的選擇：要么隨意找一個人結婚，要么失去工作。任何一種都是對他不利的，影響他未來的新娘化妝幸福生活。這種外來的干涉，頂著履行宗教道德義務的光輝之名，實則是對他人自由的侵犯。員工只要完成自己的工作即可，公司的管理也應只限於員工在工作中的時段，而不應將權力延伸到員工個人的私生活中去。當然，如果員工因私生活而影響工作，公司自然可以根據規定進行懲罰。但是並沒有證據證明這點。某些人，或者也有某些集團，形成這樣一種思維定勢，那就是將自己自以為正確的價值強行施加到別人身上，滿足自己控制他人的慾望。而實際上，這種價值可能是錯誤的，這種控制也沒有正當性。但是被施行控制的那一方屬於弱者，他們無法與之對抗，只能逆來順受，等待社會文明進程的推進，而後者是何等的緩慢，特別是在某些宗教勢力強大的國家，或者專制的國家。而越是民主的國家，這種情況就越少見，就越能賦予個人更多的權利和自由。民主國家尊重個人，包容異見，社會生活多元化。個體有選擇生活方式的權利，一個人願意獨身，沒有人，沒有組織可以強迫他一定要踏入婚姻。一個人願意結婚，只要符合法定條件，也沒有人能夠阻止他結婚，或者因其結婚附加於他不利的條件。這種自由，是人應當擁有的正當權利，是不能夠去限制剝奪的。   

所以，非常慶幸，我們不是生活在那異邦穆斯林國家，不必被要求必須馬上結婚。雖然有為數眾多的大齡男女，還在為未找著理想中的另一半而煩惱，但至少還可以自由地、從容地尋尋覓覓那個“他”或“她”，相比較某些伊朗年輕人，也算是一種幸福了。